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培训处工作程序

更新时间:2006-05-12 信息来源: 浏览人数:

一、培训处办事程序:

(一)参加学历培训程序:参加函授或脱产学习的学员首先凭身份证和身份证复印件培训处登记填写情况登记表交成人高考入学报名费填写电子摄像机读卡到区招生办公室电子摄像参加全国成人高考凭主办高校录取通知书培训处(班主任处)开交费单总务处财会室交费凭交费收据培训处(班主任处)进行交费登记,交清建档费和学员证办证费以及两张1寸免冠照片、领取教材注册、办理学员证经过脱产两年或函授三年寒暑假的培训各科考试合格毕业论文答辩或毕业创作合格参加新华社毕业生电子摄像总务处财会室核对两年或三年交费情况凭交费完清单培训处领取毕业证。

二、培训处议事制度

(一)议事范围

事关培训处培训方案的制定,培训报酬的分配、活动的安排、各类规章制度的建设和管理等一切重大问题都必须经培训处中层以上干部研究并提交校长办公会或校务会集体讨论决定,然后由培训处负责组织实施。

(二)议事程序

1.对于处室能够解决的问题

对于处室每个人能够解决的问题,由自己作主解决的,做到当天的事情当天办,绝对不给学校留后遗症。

2.对于处室不能够解决的问题

首先是对于培训处不能够解决的问题不能以部门或者以个人名义越权去寻求上级部门或领导解决,只能采取以下步骤进行:

(1)经费开支、物质请购议事制度

活动经费开支、物质请购的开支等问题必须先报室负责人同意,方才实施。如金额开支比较大的活动,物质请购,处室负责人需请示分管校长或校长办公会研究决定后方才实施。任何个人决不能够自作主张,先开支后请示,采取先斩后奏。如果发生以上行为,由个人自行承担。任何开支必须经处室负责人以及分管校长签字同意后方才到报帐员处报帐,报帐员不见签字就报帐了,由本人自己负责。

(2)活动、培训方案研究议事制度

①进行调查研究:深入到各处室、各部门、教师、学员之中进行调查了解,找到解决问题的症结。

②形成书面材料:根据调查研究的情况,本处室研究,首先提出解决问题的途径和方法,形成书面材料→以方案的形式交培训处办公室→培训处办公室整理后→培训处负责人→分管校长→分管校长确定校长办公会或校务会议题交办公室→由学校办公室整理后→提交校长办公会或校务会或重大问题必须送教代会讨论通过。

(三)议事的落实

校长办公会或校务会或教代会议定事项由学校办公室以会议纪要或电话等方式告知培训处室负责人由培训处责人具体组织、监督落实学校办公室督办并向主要领导或分管领导报告事项办理结果。

四、培训处工作制度

1.认真贯彻党的教育方针,努力树立管理育人,服务育人的意识,有开拓创新精神。

2.认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及党的路线、方针、政策、学习业务知识。

3.坚持培训处每周星期四下午一次碰头会,每周星期一下午一次业务学习工作布置会;每月一次政治思想学习会;每月一次总结汇报下月工作建设会。努力做到处室工作当天的事情当天办的工作方针。

4.坚持按时上下班制度,上班不迟到,不早退,不旷工。

5.坚持讲好普通话,面对学生、办事的同志必须坚持讲好,同时要对不讲普通话的学生进行思想教育。

6.处室负责人定期到各部门了解情况并向分管校长进行汇报工作制度。

7.定时召开办事议事会议制度,每月至少召开一次专题研究会议,研究部署培训处工作。

8.定月收集职工意识的制度,有针对性的搞好教育教学工作。

9.深入到学生中听课,指导教育教学实习工作制度,了解教师、学生的思想动态,有针对性的搞好培训工作。

10.搞好处室工作人员的团结,切实为教职工、学生服务。

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